Vaga de Agente
Descrição completa da vaga
Agente de frota - Locadora de veículos Sobre a vaga: Buscamos um profissional proativo, organizado e com excelente comunicação para atuar como agente de frota em nossa locadora. A vaga exige disponibilidade de horário e flexibilidade, e o candidato ideal possui genuíno interesse por veículos e demonstra conhecimento prático sobre os mesmos. Responsabilidades: Planejamento e controle operacional da frota: Responsável pelo planejamento e controle das operações da frota de veículos, assegurando a eficiência e otimização dos recursos. Isso inclui monitoramento de indicadores de performance, identificação de gargalos e proposição de melhorias nos processos. Controle de manutenção preventiva: Gestão da manutenção preventiva da frota, incluindo agendamento de revisões, acompanhamento de serviços executados por terceiros e controle de custos. Acompanhamento de relatórios e indicadores de manutenção. Gestão de fornecedores e prestadores de serviços: Responsável pela gestão de contratos e relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços relacionados à manutenção e reparo de veículos, buscando sempre as melhores condições comerciais e qualidade de serviço. Negociação de preços e prazos. Realização de vistorias: Execução de vistorias em veículos, antes e após locações, elaborando relatórios detalhados sobre o estado de conservação e identificando possíveis danos. Acompanhamento do processo de reparo de danos identificados. Controle de documentação: Manutenção organizada e atualizada da documentação da frota, incluindo licenciamentos, seguros e demais documentos obrigatórios. Suporte à equipe: Prestar suporte à equipe de locação e atendimento ao cliente em questões relacionadas à frota. Requisitos: Habilidade de comunicação e expressão (oral e escrita) Pró-Atividade e iniciativa Organização e planejamento de trabalho Disponibilidade de horário e flexibilidade Cnh categoria b Interesse por veículos/carros Conhecimento prático com veículos (mecânica básica é um diferencial) Ensino superior incompleto (preferencialmente em áreas afins). Remuneração e benefícios: Salário fixo: R$ 2.300,00 Vale refeição/alimentação Vale transporte Horário de trabalho: Segunda a sexta: 08:00 às 18:00 (com 2 horas de intervalo para almoço) Sábados: 08:00 às 12:00 Informações adicionais: Tipo de contrato: indeterminado (clt) Formato: presencial Carga horária: 44 horas semanais Viagens: não necessário experiência: não obrigatória, mas será considerado um diferencial. Observação: Somente serão analisados currículos que atendam aos pré-Requisitos mínimos.
Sobre a empresa
Nome: Confidencial


