Vaga de Analista de Treinamento

Gerenciar de base de usuário para treinamentos, mobilizar, organizar e garantir os treinamentos presenciais e remotos. Aplicar avaliações para mensurar a qualidade, e práticas, analisar os resultados no curto e longo prazo e traduzir as melhorias nos processos em materiais de treinamento adequados para essas mudanças. Elaborar conteúdos a aplicar a didática de acordo com a realidade das operações. Implementar métricas, indicadores para possibilitar a análise de resultados dos treinamentos e acompanhar os kpis de produtividade. Trabalhar em equipe com compromisso e dedicação. Selecionar métodos e procedimentos apropriados de instrução, como: treinamento individual, treinamento de grupos, atividades e exercícios Ministrar treinamentos de integração, técnicos e comportamentais para os colaboradores, de acordo com os requisitos exigidos pelo cliente 4. Identificar novas necessidades de treinamentos e reciclagens para os colaboradores, de acordo com os indicadores da conta e as demandas dos colaboradores e clientes Competências desejadas Oratória/didática de ensino Comunicação Flexibilidade Organização Requisitos: Desejável experiência com treinamento e/ou educação Pacote office intermediário Formação na área afins Conhecimento técnico em produtos e soluções de bu&rsquos, segurança, conectividade e redes, solar, etc.