Vaga de Analista de Treinamento

Instrutor - Logística Requisitos: Ensino superior completo ou técnico em logística, administração, pedagogia ou áreas afins Desejável especialização em treinamento e desenvolvimento, andragogia ou áreas correlatas Desejável experiência comprovada em metodologias de ensino voltadas para adultos, considerando diferentes ritmos de aprendizagem e níveis de escolarização (experiência com turmas heterogêneas será um diferencial) Sólida experiência prática na área de logística, com atuação em, pelo menos, três das seguintes áreas: armazenagem, transporte, distribuição, gestão de estoque, suprimentos, compras ou controle de qualidade. experiência em gestão de projetos logísticos será considerada um diferencial Domínio de ferramentas de informática (pacote office, especialmente powerpoint e excel) Excelente comunicação oral e escrita, com capacidade para se expressar de forma clara, objetiva e didática Facilidade e entusiasmo para ministrar treinamentos, compartilhar conhecimentos e lidar com grupos Habilidade para criar um ambiente de aprendizagem positivo e motivador Proatividade, organização, responsabilidade e comprometimento Adaptabilidade e capacidade de lidar com situações inesperadas Disponibilidade para viagens (eventualmente). Atividades: Ministrar treinamentos presenciais e/ou online (a distância) para colaboradores da empresa, abordando temas relacionados à logística, conforme cronograma definido Preparar e organizar o material didático (aulas, apresentações, exercícios, etc.), conforme orientação e conteúdo do plano de aula, utilizando diferentes recursos e metodologias de ensino Elaborar e/ou adaptar materiais de treinamento, utilizando diferentes recursos audiovisuais e plataformas de ensino a distância Aplicar avaliações para aferir o aprendizado dos participantes e identificar pontos de melhoria nos treinamentos Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias, tendências e melhores práticas na área de logística e treinamento Participar de reuniões e atividades de equipe, contribuindo para o aprimoramento dos processos de treinamento Realizar o acompanhamento pós-Treinamento, buscando feedback dos participantes e identificando oportunidades de melhoria Acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho dos treinamentos ministrados Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações sobre os resultados dos treinamentos Contribuir para a construção e manutenção de um banco de dados de materiais de treinamento Apoiar na organização de eventos e workshops relacionados à área de logística.