Vaga de Analista de Treinamento

Instrutor - Técnico em segurança do trabalho Requisitos: Ensino superior completo ou técnico em segurança do trabalho Desejável especialização em áreas afins (como engenharia de segurança, medicina do trabalho, ergonomia, etc.) Desejável experiência comprovada em metodologias de ensino voltadas para adultos, considerando diferentes ritmos e níveis de escolarização. experiência com grupos heterogêneos é um diferencial Sólida experiência prática na área de segurança do trabalho, comprovada em carteira. Especificar áreas de atuação (ex: nrs, tipos de indústria, etc.) é importante Facilidade e entusiasmo comprovados para ministrar treinamentos presenciais e online, compartilhar conhecimentos e lidar com diferentes perfis de público Domínio de técnicas de e comunicação eficaz, incluindo recursos audiovisuais Capacidade de adaptação a diferentes contextos e públicos, demonstrando flexibilidade e proatividade na condução dos treinamentos Habilidade para elaborar e adaptar materiais didáticos, utilizando diferentes recursos e plataformas (apresentações, vídeos, jogos, etc.) Conhecimento de legislação trabalhista e normas regulamentadoras (nrs) pertinentes à área de segurança do trabalho Organização, responsabilidade e comprometimento com prazos e metas Boa comunicação oral e escrita Proficiência em ferramentas de informática (pacote office, plataformas de videoconferência, etc.). Atividades: Ministrar treinamentos presenciais e/ou online (e-Learning) em segurança do trabalho, conforme programações e cronogramas estabelecidos Preparar e organizar o material didático (aulas teóricas e práticas), de acordo com as orientações e conteúdo do plano de aula, utilizando diferentes recursos e metodologias Adaptar o conteúdo dos treinamentos às necessidades específicas de cada público-Alvo Avaliar o aprendizado dos participantes por meio de diferentes instrumentos (testes, simulações, etc.) Elaborar relatórios de treinamentos, incluindo indicadores de desempenho e feedback Manter-Se atualizado sobre as novas legislações, normas e tecnologias relacionadas à área de segurança do trabalho Participar de reuniões e atividades da equipe, contribuindo para o aprimoramento dos processos e métodos de treinamento Apoiar na organização e logística dos treinamentos, quando necessário Colaborar na criação e atualização de materiais de apoio para os treinamentos (manuais, apostilas, etc.) Buscar constantemente o aprimoramento profissional, participando de cursos, workshops e outras atividades de desenvolvimento. Desejável: experiência com desenvolvimento de conteúdo para treinamentos e-Learning Certificação em alguma área específica de segurança do trabalho (ex: auditor interno iso 45001) experiência com treinamentos em diferentes plataformas e ferramentas de ensino a distância.