Vaga de Analista de Gente e Gestão

Suas responsabilidades serão: Colaborar com a elaboração e implementação de políticas, processos e práticas de gestão de pessoas alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a identificação de necessidades até a contratação e integração de novos colaboradores. Criar, implementar e apoiar programas de desenvolvimento profissional, incluindo treinamentos, para promover o crescimento e a retenção de talentos. Gerenciar o clima organizacional, identificando necessidades e oportunidades de melhoria e propondo iniciativas para promover o engajamento dos colaboradores. Manter atualizados os registros de pessoal, garantindo precisão e confidencialidade. Atuar como ponto focal para questões relacionadas ao bem-estar e qualidade de vida no trabalho, oferecendo suporte e orientação aos colaboradores. Coordenar o processo de avaliação de desempenho, auxiliando no fornecimento de feedback construtivo e promovendo o desenvolvimento individual e coletivo. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e tendências do mercado, garantindo a inovação e excelência nas políticas e processos de RH. Colaborar com outras áreas da empresa para promover uma cultura de colaboração e excelência em toda a organização. Para isso, deverá ter: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Conhecimento sólido das práticas de recrutamento e seleção, benefícios, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Orientação para resultados e habilidade para solucionar problemas de forma proativa. Você vai se destacar se tiver: Conhecimentos no sistema Millenium; experiência na área com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Vale-alimentação Vale-transporte