Vaga de Analista de Treinamento

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para funcionários em todos os níveis da organização identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento através de análises de desempenho e feedback dos funcionários avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e fazer ajustes necessários colaborar com líderes de equipe para identificar oportunidades de desenvolvimento de liderança gerenciar projetos de treinamento e desenvolvimento como pdi, pdl, pesquisa de clima, avd, sucessão dentre outros, incluindo orçamento e cronograma.