Vaga de Analista de Treinamento

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. É necessário possuir graduação em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas relacionadas. experiência na área de treinamento e desenvolvimento. Conhecimento nos sistemas sênior. Atividades: irá atuar na construção de programas de desenvolvimento. Desenvolver conteúdos, implementar e ministrar treinamentos. Apoiar o desenho e execução dos programas de desenvolvimento de liderança. Participar do desenvolvimentos dos demais projetos da área. Apoiar processos de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, cultura e clima.