Vaga de Analista de Treinamento

Requisitos: ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimentos e experiência em atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento. Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade nos relacionamentos interpessoais, atenção a detalhes e à organização do trabalho e eventos, proatividade e complementam perfil. Conhecimento nos sistemas sênior. Graduação em administração, rh, psicologia ou áreas afins. Atividades: atuar na construção de programas de desenvolvimento. Desenvolver conteúdo, implementar e conduzir treinamentos. Apoiar o desenho e execução dos programas de desenvolvimento de liderança. Atuar de forma estratégica, alinhando e implementando alternativas de desenvolvimento para as pessoas com foco no negócio. Participar do desenvolvimento dos demais projetos da área. Apoiará processos de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, cultura e clima.