Vaga de Diretor de Departamento Pessoal

Os requisitos incluem sólidos conhecimentos no sistema mastermaq ng folha, e-Social, legislação trabalhista e as demais rotinas do setor. As principais atividades incluem gestão da folha de pagamento, convenção coletiva, benefícios, férias e ponto eletrônico. Realizar os processos de admissão e rescisão dos colaboradores. Executar homologações, apuração de encargos sobre a folha de pagamento, transmissão de obrigações legais, como e-Social. Dctf web. Desoneração. Inss. Fgts. Ir. Pis. Caged. Dirf. Rais e guias sindicais. Orientar e esclarecer dúvidas de clientes e colaboradores sobre questões trabalhistas e benefícios A combinar.