Vaga de Tecnólogo em Agronegócio

Agente de microcrédito rural Responsabilidades e atribuições: Atendimento presencial, via telefone e e-Mail, a clientes do programa de microcrédito rural, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos e serviços oferecidos, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas. Este atendimento abrange desde a das opções de crédito até o acompanhamento da utilização dos recursos. Prospecção ativa de novos clientes na área rural, identificando potenciais beneficiários do programa de microcrédito e apresentando as vantagens do serviço. Isso inclui visitas a propriedades rurais, participação em eventos do setor e networking com líderes comunitários. Orientação aos clientes sobre a boa administração dos créditos concedidos, fornecendo suporte técnico e financeiro para garantir o uso eficiente dos recursos e a sustentabilidade dos projetos. Este suporte pode incluir workshops, palestras e acompanhamento individualizado. Realização de cobrança imediata e eficiente dos créditos em atraso, utilizando métodos amigáveis e profissionais para minimizar os riscos de inadimplência. Isso envolve o monitoramento constante das contas, a comunicação proativa com os clientes e a adoção de medidas de recuperação de crédito quando necessário. Elaboração de relatórios periódicos sobre as atividades realizadas, incluindo o número de clientes atendidos, o volume de crédito concedido, a taxa de inadimplência e outras métricas relevantes para o desempenho do programa. Participação em reuniões de equipe e treinamentos para atualização de conhecimentos sobre produtos, políticas e procedimentos do programa de microcrédito. Manutenção de um registro preciso e atualizado das informações dos clientes, garantindo a confidencialidade e a segurança dos dados. Cumprimento das normas e regulamentos internos da empresa, bem como das legislações aplicáveis ao setor de microcrédito rural. Viagens intermunicipais para atendimento a clientes e prospecção de novos negócios, conforme demanda. Requisitos e qualificações: Ensino médio completo. Domínio do pacote office (word e excel), com capacidade para organização de dados, criação de planilhas e elaboração de relatórios. Disponibilidade para viagens intermunicipais com frequência. Diferenciais: experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente no setor rural ou com foco em atendimento a pequenos produtores. Formação técnica em agropecuária, zootecnia ou áreas afins, demonstrando conhecimento do setor e das necessidades dos clientes rurais. Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para construir relacionamentos duradouros com os clientes. Informações adicionais: Salário base: R$ 1.619,78 Remuneração situacional: Agente crescer até R$ 1.557,00 agente mais até R$ 1.764,60 Remuneração variável máxima: Agente crescer até R$ 1.453,20 agente mais até R$ 1.972,20 Carga horária: 200h mensal Benefícios: Treinamentos internos e externos seguro de vida plano de saúde plano odontológico convênio com academias plano de previdência privada auxílio alimentação e auxílio cesta básica: R$ 1099,69 reembolso creche/babá para filhos de até .