Vaga de Estagiário

Você é organizado(a), curioso(a) e gosta de acompanhar o desenvolvimento das pessoas e os resultados que isso gera?Então essa pode ser a sua oportunidade de iniciar sua trajetória na área degestão de desempenho, dentro de um time que valoriza a escuta ativa, o aprendizado e a evolução contínuanogrupo rpn, acreditamos que o crescimento do negócio é resultado direto do crescimento das pessoas.E é por isso que buscamos um(a)estagiário(a) em gestão de desempenhopara apoiar os processos de acompanhamento, análise e evolução dos nossos você vai aprender na prática como funciona o ciclo de gestão de desempenho desde a coleta de informações até a geração de insights que contribuem para decisões estratégicas de pessoas.O que você vai encontrar no grupo rpn: um ambiente colaborativo e cheio de oportunidades de aprendizado um time que valoriza autonomia, empatia e entrega com propósito espaço para se desenvolver e colocar suas ideias em você é uma pessoa proativa, gosta de trabalhar com dados, prazos e quer ver o impacto do seu trabalho no desenvolvimento das pessoas, vem crescer com a gente responsabilidades e atribuiçõesapoiar no controle e acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho (30, 60, 90 dias, semestrais e anuais)atualizar planilhas e relatórios com informações sobre prazos, status e resultados das avaliaçõesdar suporte aos gestores e colaboradores durante o processo de avaliaçãoapoiar a elaboração e a manutenção dos indicadores de desempenho e desenvolvimentocontribuir na organização e execução de ações voltadas à cultura de feedback e desenvolvimentoauxiliar na comunicação de prazos, orientações e resultados junto às equipesapoiar nas rotinas administrativas da área de dho relacionadas à gestão de e qualificaçõespara essa posição é necessário que você tenha:cursando administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatasconhecimento básico em excel e pacote officeorganização, atenção aos detalhes e boa comunicaçãointeresse por temas de desenvolvimento humano e gestão de pessoas.É desejável que você possua:perfil curioso e colaborativovontade de aprender e crescer na área de desenvolvimento humano adicionais.