Olá, !
SairDefinir políticas, estratégias, diretrizes e objetivos para as atividades do segmento imobiliário, planejando, coordenando e controlando ações que envolvem pesquisas do mercado imobiliário, captação visando a negociação de imóveis.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Pequena | R$ 2.545,90 | R$ 3.309,67 | R$ 4.302,57 | R$ 5.593,34 | R$ 7.271,34 |
Média | R$ 3.818,85 | R$ 4.964,51 | R$ 6.453,86 | R$ 8.390,02 | R$ 10.907,03 |
Grande | R$ 5.728,28 | R$ 7.446,76 | R$ 9.680,79 | R$ 12.585,03 | R$ 16.360,54 |
População: 409 salários
Amostragem: 249 salário(s) 1 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |