Olá, !
SairDefinir políticas específicas, objetivos e metas de manutenção geral, planejando, gerenciando e controlando as atividades de manutenção preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos, aparelhos, peças, componentes, veículos e instalações.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 4.805,48 | R$ 6.247,12 | R$ 8.121,25 | R$ 10.557,63 | R$ 13.724,92 |
Média | R$ 7.208,22 | R$ 9.370,68 | R$ 12.181,88 | R$ 15.836,44 | R$ 20.587,37 |
Grande | R$ 10.812,32 | R$ 14.056,02 | R$ 18.272,82 | R$ 23.754,67 | R$ 30.881,07 |
População: 553 salários
Amostragem: 539 salário(s) 13 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |