Olá, !
Sair
Olá, !
SairDefinir políticas específicas, objetivos e metas para a fabricação de bebidas, planejando, gerenciando e controlando projetos que incluem desde a aquisição de matéria-prima, até a expedição e distribuição dos produtos, com a finalidade de atender às expectativas do mercado.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 10.650,88 | R$ 13.846,15 | R$ 18.000,00 | R$ 23.400,00 | R$ 30.420,00 |
| Média | R$ 15.976,33 | R$ 20.769,23 | R$ 27.000,00 | R$ 35.100,00 | R$ 45.630,00 |
| Grande | R$ 23.964,50 | R$ 31.153,85 | R$ 40.500,00 | R$ 52.650,00 | R$ 68.445,00 |
População: 2 salários
Amostragem: 2 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |