Olá, !
Sair
Olá, !
SairDefinir políticas, objetivos específicos e metas para as atividades de comunicação empresarial. Planejar, gerenciar e controlar projetos de desenvolvimento e aplicação de instrumentos como jornais internos, manuais e regulamentos. Contribuir para a imagem da empresa e fortalecer seu conceito junto ao mercado.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 3.802,65 | R$ 4.943,45 | R$ 6.426,49 | R$ 8.354,44 | R$ 10.860,77 |
| Média | R$ 5.703,98 | R$ 7.415,18 | R$ 9.639,74 | R$ 12.531,66 | R$ 16.291,16 |
| Grande | R$ 8.555,98 | R$ 11.122,78 | R$ 14.459,61 | R$ 18.797,49 | R$ 24.436,74 |
População: 308 salários
Amostragem: 297 salário(s) 3 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |