Olá, !
SairDefinir políticas, objetivos específicos e metas para o desenvolvimento de programas e projetos da associação, planejando, gerenciando e controlando eventos culturais, de lazer e sociais, visando a integração do quadro social.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 2.279,25 | R$ 2.963,02 | R$ 3.851,93 | R$ 5.007,51 | R$ 6.509,76 |
Média | R$ 3.418,88 | R$ 4.444,54 | R$ 5.777,90 | R$ 7.511,27 | R$ 9.764,65 |
Grande | R$ 5.128,32 | R$ 6.666,81 | R$ 8.666,85 | R$ 11.266,91 | R$ 14.646,98 |
População: 66 salários
Amostragem: 56 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |