Média Salarial
Função:
41.1.003.001.001
Objetivos do Cargo: Coordenar as atividades de recursos humanos, treinando e orientando sua equipe de trabalho, objetivando manter um clima organizacional positivo no sentido de atender e cumprir metas vinculadas à produtividade da empresa.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.662,16 |
R$ 2.160,81 |
R$ 2.809,05 |
R$ 3.651,77 |
R$ 4.747,30 |
| Média |
R$ 2.493,25 |
R$ 3.241,22 |
R$ 4.213,58 |
R$ 5.477,65 |
R$ 7.120,95 |
| Grande |
R$ 3.739,86 |
R$ 4.861,82 |
R$ 6.320,37 |
R$ 8.216,48 |
R$ 10.681,42 |
População: 554 salários
Amostragem: 506 salário(s) 11 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |