Olá, !
Sair
Olá, !
SairCoordenar as atividades de recursos humanos, treinando e orientando sua equipe de trabalho, objetivando manter um clima organizacional positivo no sentido de atender e cumprir metas vinculadas à produtividade da empresa.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 1.730,68 | R$ 2.249,89 | R$ 2.924,86 | R$ 3.802,32 | R$ 4.943,02 |
| Média | R$ 2.596,03 | R$ 3.374,84 | R$ 4.387,29 | R$ 5.703,48 | R$ 7.414,52 |
| Grande | R$ 3.894,05 | R$ 5.062,26 | R$ 6.580,94 | R$ 8.555,22 | R$ 11.121,79 |
População: 290 salários
Amostragem: 267 salário(s) 12 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |