Olá, !
SairCoordenar as atividades de recursos humanos, treinando e orientando sua equipe de trabalho, objetivando manter um clima organizacional positivo no sentido de atender e cumprir metas vinculadas à produtividade da empresa.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Pequena | R$ 1.675,27 | R$ 2.177,85 | R$ 2.831,21 | R$ 3.680,57 | R$ 4.784,74 |
Média | R$ 2.512,91 | R$ 3.266,78 | R$ 4.246,82 | R$ 5.520,87 | R$ 7.177,13 |
Grande | R$ 3.769,37 | R$ 4.900,18 | R$ 6.370,23 | R$ 8.281,30 | R$ 10.765,69 |
População: 286 salários
Amostragem: 265 salário(s) 12 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |