Média Salarial
Função:
41.1.004.001.001
Objetivos do Cargo: Coordenar as atividades de recursos humanos, treinando e orientando sua equipe de trabalho, objetivando manter um clima organizacional positivo no sentido de atender e cumprir metas vinculadas à produtividade da empresa.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.605,50 |
R$ 2.087,15 |
R$ 2.713,30 |
R$ 3.527,29 |
R$ 4.585,48 |
| Média |
R$ 2.408,25 |
R$ 3.130,73 |
R$ 4.069,95 |
R$ 5.290,94 |
R$ 6.878,22 |
| Grande |
R$ 3.612,38 |
R$ 4.696,10 |
R$ 6.104,93 |
R$ 7.936,41 |
R$ 10.317,33 |
População: 1264 salários
Amostragem: 1152 salário(s) 11 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |