Média Salarial
Função:
41.1.004.001.001
Objetivos do Cargo: Coordenar as atividades de recursos humanos, treinando e orientando sua equipe de trabalho, objetivando manter um clima organizacional positivo no sentido de atender e cumprir metas vinculadas à produtividade da empresa.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.657,09 |
R$ 2.154,22 |
R$ 2.800,48 |
R$ 3.640,62 |
R$ 4.732,81 |
| Média |
R$ 2.485,63 |
R$ 3.231,32 |
R$ 4.200,72 |
R$ 5.460,94 |
R$ 7.099,22 |
| Grande |
R$ 3.728,45 |
R$ 4.846,98 |
R$ 6.301,08 |
R$ 8.191,40 |
R$ 10.648,82 |
População: 1426 salários
Amostragem: 1278 salário(s) 11 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |