Olá, !
SairDefinir políticas, estratégias, diretrizes e objetivos, planejando, dirigindo e controlando as atividades de produção farmacêutica, com a finalidade de disponibilizar para o mercado, produtos de qualidade.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 1.990,28 | R$ 2.587,37 | R$ 3.363,58 | R$ 4.372,65 | R$ 5.684,45 |
Média | R$ 2.985,42 | R$ 3.881,05 | R$ 5.045,37 | R$ 6.558,98 | R$ 8.526,67 |
Grande | R$ 4.478,14 | R$ 5.821,58 | R$ 7.568,06 | R$ 9.838,48 | R$ 12.790,02 |
População: 43 salários
Amostragem: 43 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
|
Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |