Olá, !
SairDefinir políticas, estratégias, diretrizes e objetivos para atividades de manutenção geral, planejando, dirigindo e controlando programas de manutenção preventiva e corretiva, com a finalidade de proporcionar condições de uso produtivo de máquinas, equipamentos, aparelhos, peças, componentes, veículos e instalações.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Pequena | R$ 4.092,71 | R$ 5.320,52 | R$ 6.916,67 | R$ 8.991,67 | R$ 11.689,17 |
Média | R$ 6.139,06 | R$ 7.980,78 | R$ 10.375,01 | R$ 13.487,51 | R$ 17.533,76 |
Grande | R$ 9.208,59 | R$ 11.971,17 | R$ 15.562,52 | R$ 20.231,28 | R$ 26.300,66 |
População: 7 salários
Amostragem: 7 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |