Olá, !
SairPlanejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de viagens, hotelaria e turismo, fixando políticas de ação e acompanhando seu desenvolvimento, visando atender expectativas do público.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 3.737,68 | R$ 4.858,98 | R$ 6.316,67 | R$ 8.211,67 | R$ 10.675,17 |
Média | R$ 5.606,52 | R$ 7.288,47 | R$ 9.475,01 | R$ 12.317,51 | R$ 16.012,76 |
Grande | R$ 8.409,78 | R$ 10.932,71 | R$ 14.212,52 | R$ 18.476,28 | R$ 24.019,16 |
População: 12 salários
Amostragem: 11 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |