Média Salarial
Função:
17.1.001.001.001
Objetivos do Cargo: Definir políticas, diretrizes e objetivos para a produção de sistemas e equipamentos eletrônicos, planejando, dirigindo e controlando os processos visando aumentar a competitividade e rentabilidade dos produtos.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.676,52 |
R$ 2.179,48 |
R$ 2.833,33 |
R$ 3.683,33 |
R$ 4.788,33 |
| Média |
R$ 2.514,79 |
R$ 3.269,23 |
R$ 4.250,00 |
R$ 5.525,00 |
R$ 7.182,50 |
| Grande |
R$ 3.772,19 |
R$ 4.903,85 |
R$ 6.375,00 |
R$ 8.287,50 |
R$ 10.773,75 |
População: 6 salários
Amostragem: 6 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |