Média Salarial
Função:
27.1.008.001.001
Objetivos do Cargo: Definir políticas, diretrizes e objetivos, planejando, dirigindo e controlando as atividades de atendimento, abrangendo cadastro contendo informações sobre hábitos, atitudes e preferências de clientes, projetos de divulgação e comunicação, além de informações sobre a situação financeira, contábil e econômica da associação, objetivando a satisfação de clientes e do público em geral através da oferta de serviços de qualidade.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 2.362,11 |
R$ 3.070,74 |
R$ 3.991,96 |
R$ 5.189,55 |
R$ 6.746,42 |
| Média |
R$ 3.543,16 |
R$ 4.606,11 |
R$ 5.987,94 |
R$ 7.784,32 |
R$ 10.119,62 |
| Grande |
R$ 5.314,74 |
R$ 6.909,16 |
R$ 8.981,91 |
R$ 11.676,48 |
R$ 15.179,42 |
População: 35 salários
Amostragem: 27 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |