Olá, !
SairDefinir políticas, diretrizes e objetivos, planejando, dirigindo e controlando as atividades de atendimento, abrangendo cadastro contendo informações sobre hábitos, atitudes e preferências de clientes, projetos de divulgação e comunicação, além de informações sobre a situação financeira, contábil e econômica da associação, objetivando a satisfação de clientes e do público em geral através da oferta de serviços de qualidade.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 4.487,18 | R$ 5.833,33 | R$ 7.583,33 | R$ 9.858,33 | R$ 12.815,83 |
Média | R$ 6.730,77 | R$ 8.750,00 | R$ 11.375,00 | R$ 14.787,50 | R$ 19.223,75 |
Grande | R$ 10.096,15 | R$ 13.125,00 | R$ 17.062,50 | R$ 22.181,25 | R$ 28.835,63 |
População: 36 salários
Amostragem: 17 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |