Média Salarial
Função:
27.1.008.001.001
Objetivos do Cargo: Definir políticas, diretrizes e objetivos, planejando, dirigindo e controlando as atividades de atendimento, abrangendo cadastro contendo informações sobre hábitos, atitudes e preferências de clientes, projetos de divulgação e comunicação, além de informações sobre a situação financeira, contábil e econômica da associação, objetivando a satisfação de clientes e do público em geral através da oferta de serviços de qualidade.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 2.136,04 |
R$ 2.776,85 |
R$ 3.609,91 |
R$ 4.692,88 |
R$ 6.100,74 |
| Média |
R$ 3.204,06 |
R$ 4.165,28 |
R$ 5.414,87 |
R$ 7.039,33 |
R$ 9.151,13 |
| Grande |
R$ 4.806,10 |
R$ 6.247,93 |
R$ 8.122,31 |
R$ 10.559,00 |
R$ 13.726,70 |
População: 86 salários
Amostragem: 66 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |