Olá, !
SairAtuar em áreas diversas na empresa, visando ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento profissional.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 852,58 | R$ 980,47 | R$ 1.127,54 | R$ 1.296,67 | R$ 1.491,17 |
Média | R$ 1.023,10 | R$ 1.176,57 | R$ 1.353,05 | R$ 1.556,01 | R$ 1.789,41 |
Grande | R$ 1.227,72 | R$ 1.411,88 | R$ 1.623,66 | R$ 1.867,21 | R$ 2.147,29 |
População: 67757 salários
Amostragem: 66630 salário(s) 20 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |