Olá, !
SairPlanejar e acompanhar programas referens às atividades de ensino em grau de maior complexidade, promovendo pesquisas, estudos pedagógicos, traçando metas, criando ou modificando processos educativos, estabelecendo normas e fiscalizando o seu cumprimento, para assegurar o bom desempenho dos métodos adotados e, consequentemente, a educação integral dos alunos.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Pequena | R$ 1.650,79 | R$ 2.063,49 | R$ 2.579,36 | R$ 3.224,20 | R$ 4.030,25 |
Média | R$ 2.146,03 | R$ 2.682,54 | R$ 3.353,17 | R$ 4.191,46 | R$ 5.239,33 |
Grande | R$ 2.789,84 | R$ 3.487,30 | R$ 4.359,12 | R$ 5.448,90 | R$ 6.811,13 |
População: 139 salários
Amostragem: 139 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |