Média Salarial
Função:
41.2.001.001.001
Objetivos do Cargo: Analisar e acompanhar as atividades de Recursos Humanos desde o planejamento, até a controladoria de RH, monitorando os indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos resultados da área.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.511,94 |
R$ 1.889,92 |
R$ 2.362,40 |
R$ 2.953,00 |
R$ 3.691,25 |
| Média |
R$ 1.965,52 |
R$ 2.456,90 |
R$ 3.071,12 |
R$ 3.838,90 |
R$ 4.798,63 |
| Grande |
R$ 2.555,18 |
R$ 3.193,97 |
R$ 3.992,46 |
R$ 4.990,58 |
R$ 6.238,23 |
População: 15955 salários
Amostragem: 15794 salário(s) 400 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |