Salário de Analista de Recursos Humanos
Objetivos do cargo de Analista de Recursos Humanos
Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos, tais como processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, atuar em cargos e salários analisando alterações de cargos, promoções , transferências, e outras movimentações de pessoal, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, monitorar indicadores de desempenho, coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais, administrar pessoal e relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho.
Pesquisa Salarial Nacional para Analista de Recursos Humanos
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 1.556,82 | R$ 1.946,02 | R$ 2.432,52 | R$ 3.040,65 | R$ 3.800,81 |
| Média | R$ 2.023,86 | R$ 2.529,82 | R$ 3.162,28 | R$ 3.952,85 | R$ 4.941,06 |
| Grande | R$ 2.631,02 | R$ 3.288,77 | R$ 4.110,96 | R$ 5.138,70 | R$ 6.423,38 |
População: 10472 salários
Amostragem: 10344 salário(s) 425 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |