Olá, !
Sair
Olá, !
SairAnalisar, implementar e monitorar as atividades e processos de controle de risco de crédito, tais como risco das transações, em vendas realizadas por cartão de crédito, identificação de padrões de risco, maximização do índice de acerto nas ações de detecção, atendimento ativo/receptivo, gerenciamento de sistemas integrados de detecção de fraude e identificação de melhorias nos processos.
| Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena | R$ 1.995,59 | R$ 2.494,49 | R$ 3.118,11 | R$ 3.897,64 | R$ 4.872,05 |
| Média | R$ 2.594,26 | R$ 3.242,83 | R$ 4.053,54 | R$ 5.066,93 | R$ 6.333,66 |
| Grande | R$ 3.372,54 | R$ 4.215,68 | R$ 5.269,60 | R$ 6.587,00 | R$ 8.233,75 |
População: 122 salários
Amostragem: 90 salário(s) 4 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |