Olá, !
SairAnalisar processos seletivos à área de câmbio, produzindo informações através do registro, controle e demais providências cabíveis, para permitir o correto desenvolvimento das atividades da área.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Pequena | R$ 2.057,34 | R$ 2.571,68 | R$ 3.214,60 | R$ 4.018,25 | R$ 5.022,81 |
Média | R$ 2.674,54 | R$ 3.343,18 | R$ 4.178,98 | R$ 5.223,73 | R$ 6.529,66 |
Grande | R$ 3.476,91 | R$ 4.346,14 | R$ 5.432,67 | R$ 6.790,84 | R$ 8.488,55 |
População: 27 salários
Amostragem: 27 salário(s) 1 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |