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SairParticipar do processo de recrutamento e seleção de candidatos, atuando na divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, para entrevistas, retorno do processo seletivo e coleta de documentação.
Porte da Empresa | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
---|---|---|---|---|---|
Pequena | R$ 1.482,04 | R$ 1.704,35 | R$ 1.960,00 | R$ 2.254,00 | R$ 2.592,10 |
Média | R$ 1.778,45 | R$ 2.045,22 | R$ 2.352,00 | R$ 2.704,80 | R$ 3.110,52 |
Grande | R$ 2.134,14 | R$ 2.454,26 | R$ 2.822,40 | R$ 3.245,76 | R$ 3.732,62 |
População: 6 salários
Amostragem: 6 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
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Experiência (em anos) |
![]() Até 2 |
![]() 2 a 4 |
![]() 4 a 6 |
![]() 6 a 8 |
![]() + de 8 |
Critérios | Pequeno | Média | Grande |
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![]() |
![]() |
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Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |