Média Salarial
Função:
41.3.002.006.001
Objetivos do Cargo: Participar do processo de recrutamento e seleção de candidatos, atuando na divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, para entrevistas, retorno do processo seletivo e coleta de documentação.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.079,61 |
R$ 1.241,55 |
R$ 1.427,78 |
R$ 1.641,95 |
R$ 1.888,24 |
| Média |
R$ 1.295,53 |
R$ 1.489,86 |
R$ 1.713,34 |
R$ 1.970,34 |
R$ 2.265,89 |
| Grande |
R$ 1.554,63 |
R$ 1.787,83 |
R$ 2.056,01 |
R$ 2.364,41 |
R$ 2.719,07 |
População: 32 salários
Amostragem: 30 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |