Média Salarial
Função:
41.3.002.006.001
Objetivos do Cargo: Participar do processo de recrutamento e seleção de candidatos, atuando na divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, para entrevistas, retorno do processo seletivo e coleta de documentação.
Pesquisa Salarial
| Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pequena |
R$ 1.055,24 |
R$ 1.213,53 |
R$ 1.395,56 |
R$ 1.604,89 |
R$ 1.845,62 |
| Média |
R$ 1.266,29 |
R$ 1.456,23 |
R$ 1.674,67 |
R$ 1.925,87 |
R$ 2.214,75 |
| Grande |
R$ 1.519,55 |
R$ 1.747,48 |
R$ 2.009,60 |
R$ 2.311,04 |
R$ 2.657,70 |
População: 34 salários
Amostragem: 34 salário(s) 0 contribuições.
Metodologia utilizada: salários pretendidos e contribuições saláriais
Fonte: Currículos cadastrados no Banco Nacional de Empregos e contribuições salariais do Salário BR nos últimos doze meses.
Conceitos
Nível Prossifional
| Requisitos | Trainee | Júnior | Pleno | Sênior | Master |
|---|---|---|---|---|---|
| Experiência (em anos) |
Até 2 |
2 a 4 |
4 a 6 |
6 a 8 |
+ de 8 |
Porte Empresarial
| Critérios | Pequeno | Média | Grande |
|---|---|---|---|
|
|
|
|
| Receita Bruta Anual (R$) |
Até 10,5 mi |
10,5 - 300 mi |
+ 300 mi |
| Número de Funcionários |
Até 499 |
499 - 999 |
+ de 999 |