Gerente de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Desenvolvimento e implementação de estratégias d. Recursos humanos e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da companhia, sempre buscando ações estratégicas de desenvolvimento de pessoas que possibilitem o crescimento projetado. Gestão da folha de pagamento. Valores a serem informados para contabilidade e financeiro. Gestão das rotinas trabalhistas relacionadas a colaboradores garantindo o cumprimento dos requisitos legais. Realizar a gestão do pacote pessoal de gastos. Realizar a gestão das ações de saúde, medicina e segurança do trabalho. Gestão dos contratos de prestadores de serviços fixos da área administrativa e comercial. Desenvolver planos de cargos e salários, assim como a trilha de carreira interna.
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