1 VAGA DE Organizador de Eventos EM São Paulo / SP

Função/cargo da vaga:

Organizador de Eventos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Organizador de Eventos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Aprendiz

Descrição da vaga de Organizador de Eventos:

Descrição completa da vagafaça parte da maior companhia independente e mais inovadora em relações com investidores. Através do nosso portfólio de soluções de tecnologia e atendimento excepcional aos clientes, assegurando parcerias de longo prazo, nos dedicamos com paixão dia a dia, com o propósito de empoderar estratégias de ri. nenhum crescimento nasce com uma só pessoa. É necessária uma equipe inteira unida para realizar algo grandioso, e adoraríamos ter você no nosso time. Vamos juntos?! Prazer, nós somos a mz! e atribuições profissional com experiência em coordenação de todas as etapas dos eventos, que acompanhe desde a venda até o pós entrega levando sempre em consideração a melhor experiência e atendendo as necessidades dos clientes. O coordenador de eventos deve ser bem organizado e competente para fazer a ponte entre o cliente, fornecedores e times internos da empresa, como design e cast. Call / reunião de briefing planejamento do evento elaboração de orçamento e sugestão de serviços negociação junto aos fornecedores buscando os melhores preços aprovação ção e supervisão de todos os fornecedores ção de equipe de apoio / staff briefing de design e acompanhamento da produção de todas as peças de comunicação visual do evento acompanhamento de montagem e desmontagem coordenação e supervisão, no dia do evento, da execução de todos os procedimentos controle de faturamento, recebimento de notas fiscais e envio ao cliente supervisionar ocorrência no evento, agindo rapidamente minimizando os impactos para o cliente. Requisitos e qualificações requisitos obrigatórios: graduação relações publicas, hotelaria, áreas relacionadas. Requisitos desejáveis: histórico comprovado em organização/coordenação de eventos de sucesso habilidade em gestão de fornecedores ser e proativo ser organizado e multitarefa capacidade de lidar com estresse e manter a calma para buscar uma solução para o problema. Perfil: proatividade para pensar em soluções agilidade e resiliência para resolução de problemas pensamento crítico boa comunicação visão estratégica de negócios organização para lidar com várias frentes capacidade de priorização e adaptação diante de situações que demandam senso de urgência. Informações adicionais desenvolvimento profissional: acesso a plataformas online de aprendizado como: udemy e mz learning cuidados com o seu bem-Estar auxílio creche para após o retorno da licença por convênio farmácia (drogasil, droga raia e drogaria são paulo) convênio médico bradesco saúde convênio com o sesc (nível brasil) convênio com a 99 taxi day-Off no mês do seu aniversário empréstimo consignado itaú flexibilidade de horário de acordo com a área plano odontológico bradesco seguro de vida da metlife vr (cartão múltiplo vr ou va ((Informação Confidencial)) por dia útil voucher home office (após 3. Mês de empresa) vale transporte. Horário de trabalho: horário comercial (10:00 às 19h48 com 1 hora de almoço) de segunda à sexta feira modalidade de trabalho home office. Site da empresa: (Informação Confidencial) sede: av. Das nações unidas - São paulo/sp. Vamos juntos?! Fundada em dezembro 1999, a mz é uma das maiores empresas de relações com investidores do mundo. Nosso portfólio de soluções de inteligência e comunicação capacita nossos clientes a estarem à frente, fornecendo a eles todas as ferramentas e informações necessárias para tomar decisões eficazes e se envolver melhor com o mercado. A nossa trajetória é marcada por sonhos e por determinação, pois acreditamos que evoluir é imprescindível para que possamos servir bem as pessoas, colocando amor e qualidade em tudo que desenvolvemos! Nossos pilares: customer success make customers love us! Our growth is based on mutual success. Innovation be hungry, think different and make it simple is in our dna. Talents we are a people company, growing together as a team. Extreme ownership nothing at mz is somebody elses problem. Work hard and have fun.