Diretor de Relações de Trabalho
Nome da empresa disponível para cadastrados.
R$ 6.000,00
Vaga para pcd Desafios: - Responsável por coordenar as atividades de relações trabalhistas e sindicais, prestar suporte às diversas áreas e localidades da empresa, orientar e instruir sobre legislação, acordos sindicais, elaborar estudos, emitir pareceres, formular opiniões que afetam as relações da empresa e seus colaboradores, bem como oferecer suporte administrativo à área jurídica trabalhista, visando assegurar o cumprimento da legislação vigente e a racionalização e redução de custos, subsidiando a empresa com informações pontuais nas tomadas de decisões, garantir resultados favoráveis e ações em conformidade com as legislações e acordos coletivos; - Atuar na gestão das relações trabalhistas e sindicais da empresa, através de negociações com sindicatos de trabalhadores, patronais e órgãos públicos responsáveis, devidamente alinhadas com os interesses estratégicos da empresa e em conformidade com a legislação, de forma a orientar as lideranças da cia sobre legislação, acordos sindicais e demais temas trabalhistas, buscando a solução mais adequada na preservação da imagem da empresa, cumprindo as obrigações de forma preventiva, que permita neutralizar/mitigar ao máximo riscos e ações trabalhistas, conforme diretrizes internas e legislação vigente; - Desenvolver e divulgar políticas e diretrizes que nortearão as negociações de datas bases da empresa, efetuando levantamentos e análises dos acordos vigentes, solicitando apoio junto a área de gente e gestão nos orçamentos anuais, inflação do período e histórico das negociações anteriores para e validação junto a diretoria; -visitar lojas e cd, para verificação das rotinas e clima organizacional com foco em conformidade trabalhista. Conhecimentos: - Ensino superior em direito trabalhista, administração de empresas, ciências contábeis, economia ou área afins, acrescidos de cursos de especialização ou mba; - Pacote office intermediário; - Inglês intermediário; - Domínio em legislação trabalhista; - Conhecimentos em cálculos de verbas de folha de pagamento, planejamento, rotinas de processos rh, cálculos e projeções. Requisitos: Mínima:graduação Dados da deficiencia :não informado. Aparelhos permitidos pelo contratante:não informado. Observações:candidato, atualize seu currículo com o número do cid e com um breve descritivo de sua deficiência. Vaga de consultor de relações sindicais e trabalhistas para pessoa com deficiência (pcd). Vaga exclusiva para pessoas com deficiencia (deficientes). Horario: de trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00 com uma hora de almoço. Informações complementares outras qualificações e conhecimentos desejados: Conhecimentos: - Ensino superior em direito trabalhista, administração de empresas, ciências contábeis, economia ou área afins, acrescidos de cursos de especialização ou mba; - Pacote office intermediário; - Inglês intermediário; - Domínio em legislação trabalhista; - Conhecimentos em cálculos de verbas de folha de pagamento, planejamento, rotinas de processos rh, cálculos e projeções. Idiomas: Não informado. Nível hierárquico:especialista tipo de relação empregatícia:contrato clt duração do contrato de trabalho:fixo área da vaga:jurídico Benefícios: :vale transporte alimentação no local convênio farmácia plano de saúde outros plano odontológico faixa salarial: -
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