Coordenador de Administração
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Coordenar a área de administração de pessoal e benefícios, garantindo preparação e operacionalização da folha de pagamento, apuração, recolhimento e pagamentos de encargos sociais, fgts, contribuição sindical e assistencial. Administrar os benefícios e a aplicação das políticas e procedimentos de benefícios, cumprindo as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e imposto de renda, visando isentar a empresa de qualquer reclamatória trabalhista. Requisitos: -Ensino superior concluído em administração de empresas, ciências contábeis ou correlatas Experiência em rotinas de administração de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária Conhecimento sobre legislação tributária Habilidade com pacote office (avançado) Experiência em sistema apdata será considerado diferencial Senso de urgência, boa comunicação, proatividade e afinidade com gestão de pessoas. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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