Coordenador Social
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Home Office
Efetivo/CLT
- Mapear experiência do colaborador no processo seletivo ao processo alumni e desenvolver soluções inovadoras em parcerias com áreas relacionadas. - Buscar melhores alternativas de provimento de vagas para atendimento dos clientes interno bem como realizar consultoria interna de gestão. - Coordenar processos de garantia de qualificação profissional. - Acompanhar ações baseadas nos objetivos interno, onu e comunidade. - Coordenar processo de garantia de benefícios e qualidade de vida, com busca constante de melhores práticas. - Coordenar processos de remuneração (fixa/variável), indicadore relatórios de análise de competitividade com o mercado e equilíbrio interno, bem como negociações sindicais. - Garantir utilização dos canais adequados de comunicação com funcionários e stakeholders. Obrigatório formação superior completa, pós-Graduação em gestão de pessoas e pacote office intermediário para avançado. Imprescindível experiência em cargo de gestão na área de recursos humanos do segmento portuário.
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