1 VAGA DE Gerente de Eventos EM Rondonópolis / MT

Função/cargo da vaga:

Gerente de Eventos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Eventos:

A combinar

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Eventos:

Ensino superior (concluído): administração de empresas, ciências contábeis, economia e áreas afins. na área de negócios da agência ou experiência similar de : cpa 20 gestão depessoas: exercer a liderança da equipe de negócios do segmento sob sua responsabilidade (pf, pj ou agro), realizar acompanhamentos, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e da equipe, identificar e propor ações de desenvolvimento, com a finalidade de garantir produtividade e sustentabilidade do financeira aos associados: prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, disponibilizando produtos e serviços de acordo com a potencialidade da sua área de atuação e de acordo com a qualificação e certificação exigida para cada família de produtos, bem como prestando as informações técnicas necessárias, a fim de qualificar o atendimento e efetivar : elaborar e executar o planejamento do segmento sob sua responsabilidade, focando o curto, médio e longo prazo. Projetar e realizar o mento das ações necessárias à manutenção e ampliação de associados, a fim de fomentar sua principalidade no sicredi. Otimizar resultados no que se refere a custos e rentabilidade, de acordo com o com o quadro social: fomentar o relacionamento com o quadro social e organizar os eventos, promovendo contatos com o quadro social e sociedade visando o desenvolvimento de ações direcionadas à solidificação da imagem do sicredi e do cooperativismo junto aos de relacionamento : apoiar na gestão dos programas de relacionamento, incentivando a participação dos associados, visando o desenvolvimento das comunidades e dos de carteira de associados: responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados do segmento sob sua responsabilidade, considerando o perfil de cada associado, potencial, tendências e desenvolvimento em relação ao mercado, visando apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades do : realizar a gestão das demandas de ouvidoria junto a equipe visando solucionar os apontamentos e assegurar a resolução de demandas dos associados. Substituição do gerente de agência: responder sempre que solicitado ou na ausência do gerente da agência, pela gestão administrativa da agência, a fim de garantir o adequado funcionamento de operações e negócios.