Gerente de Engenharia
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Efetivo/CLT
A empresa busca um graduado em Engenharia com experiência profissional relevante na indústria offshore, que seja capaz de liderar uma equipe e lidar com múltiplas disciplinas de conhecimento variado. O candidato deve ter experiência como coordenador com expertise em gestão de pessoas, bem como habilidade em se comunicar eficientemente em inglês (linguagem falada e escrita). Responsabilidades Gerenciar projetos dentro do seu escopo conforme matriz de aprovação da região Executar as atividades definidas dentro dos processos com qualidade e segurança, contribuindo para o cumprimento dos prazos estipulados pela área gestora Possuir autonomia para organizar e priorizar seu próprio trabalho, considerando interfaces com as partes envolvidas Realizar o planejamento de recursos da área sob sua gestão Liderar o processo de seleção de pessoal dos times sob sua gestão e negociar soluções alternativas com outras regiões caso recursos não estejam disponíveis Elaborar e monitorar o plano de sucessão de profissionais chaves dos seus times e planejar a sua própria sucessão Realizar e se responsabilizar por orçamentos referentes à sua atividade de trabalho Estabelecer contatos com clientes internos, entender suas necessidades, identificar e delegar a implementação das soluções Gerenciar a entrega de serviços terceirizados e aprovar relatórios de medição, despesas e timesheets Monitorar a qualidade dos serviços terceirizados prestados do ponto de vista técnico Liderar em reuniões com clientes, empresas terceirizadas e discussões de assuntos estratégicos para o departamento Conhecer e seguir os processos de engenharia internos, garantindo o uso deles dentro do seu grupo de colaboradores e propondo melhorias quando necessário Ser responsável pelo time durante eventos de auditoria interna Verificar procedimentos internos de engenharia que visam padronizar as rotinas de trabalho Planejar a formação de profissionais de engenharia dentro do departamento por meio de treinamentos internos e externos, intercâmbio de profissionais entre regiões, mentoria e coaching Responsabilizar-Se pela elaboração e registro das reuniões de seu plano de desenvolvimento e os de seus liderados, bem como participar ativamente do acompanhamento das metas e plano de treinamento e desenvolvimento deles Analisar criticamente todo o trabalho de engenharia realizado por terceiros, garantindo a segurança nas operações e aprovando oportunidades de melhoria que otimizem o trabalho, até mesmo propondo inovações Treinar/mentorar coordenadores e engenheiros Avaliar e aprovar as horas alocadas do time sob sua gestão Atuar como consultor técnico em estudos, tenders e projetos com foco nas áreas de conhecimento sob sua gestão Requisitos Formação em Engenharia (naval, mecânica, civil, militar, produção e afins) experiência profissional relevante na indústria offshore experiência exigida na função de Coordenador com experiência em gestão de pessoas Habilidade de se comunicar eficientemente em inglês (linguagem falada e escrita) Aptidão para liderar uma equipe e lidar com múltiplas disciplinas de conhecimento variado experiência de trabalho onshore e offshore, já tendo sido parte de um time de projeto com instalação de linha e/ou equipamentos.
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