1 VAGA DE Coordenador de Compras EM Pato Branco / PR

Função/cargo da vaga:

Coordenador de Compras

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Coordenador de Compras:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Coordenador de Compras:

Se você é uma pessoa inquieta e curiosa, apaixonada por pessoas e gosta do setor de compras, se você sempre busca soluções criativas e novas perspectivas e acredita que trabalhar em equipe, com transparência é a chave para o sucesso, temos uma oportunidade para você em uma super indústria de alimentos, localizada no paraná! Como coordenador de compras. Você vai: Definir política de compras; Cumprir e manter a política de compras e seus objetivos; Distribuir as solicitações para os compradores de acordo com o nível (sênior, pleno, júnior) e respectiva linha de materiais (matéria prima-ativos, embalagem-insumos, material improdutivo); Emitir relatórios e efetuar análise da gestão de compras; Recepcionar fornecedores; Estabelecer a estratégia de atuação da área de acordo com os objetivos globais da empresa, bem como a melhor utilização da capacidade de trabalho existente; Apoiar e estimular a equipe, viabilizando recursos e criando ambiente de trabalho propício para o pleno desenvolvimento da capacidade de cada funcionário para o alcance dos objetivos planejados; Efetuar a gestão das pessoas diretamente subordinadas, contribuindo para a gestão das indiretas (férias, horas extras, absenteísmo, tun over,etc); Atender e responder pela área na ocorrência de auditorias internas e externas; Acompanhar e tomar ações de melhorias quanto aos indicadores da qualidade da sua área de atuação; Requisitos: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis, economia e áreas afins; experiência na área; Conhecimento no mínimo intermediário e básico em línguas, inglês e espanhol; Conhecimento com pacote office; Requisitos comportamentais: Organização do trabalho, habilidades técnicas, orientação para resultados, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal, comunicação, foco do cliente, visão sistêmica, autodesenvolvimento, resolução de problemas, transparência, flexibilidade, desenvolvimento de time, inteligência emocional e liderança;