Líder de Produção
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Descrição das atividades auxiliar na programação e supervisão diária das atividades de sua equipe, distribuindo tarefas para a execução dos serviços programados, orientando e acompanhando o desenvolvimento dos trabalhos, visando garantir a operacionalização do processo produtivo acompanhar os indicadores do seu turno de trabalho, analisar os resultados e promover ações visando garantir a melhoria contínua realizar o acompanhamento diário das metas de segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, visando o cumprimento das metas acompanhar e/ou efetuar as inspeções de pré-Uso de máquinas, equipamentos e ferramentas, no início dos trabalhos, verificando se seu funcionamento está perfeito, tomando as providências necessárias em caso de defeitos observados solicitar manutenção corretiva dos equipamentos quando necessário, priorizando e planejando junto com a equipe de manutenção, a fim de garantir a eficiência dos equipamentos controlar os serviços de higienização das máquinas e equipamentos antes e após a produção conhecer, dominar e cumprir suas tarefas obedecendo às especificações contidas nos padrões técnicos e operacionais determinados pela empresa, comunicando a sua chefia imediata às irregularidades observadas, para as devidas providências conferir diariamente a produção, informar a quantidade de matérias primas aplicadas as quantidades produzidas e as perdas que possam ocorrer em cada etapa do processo garantir que o produto final não saia da produção com informações incorretas sobre datas de fabricação, validade, lote e outras informações pertinentes para identificação do produto garantir o treinamento na função de cada colaborador, conforme procedimentos operacionais padrão para cada atividade elaborar e manter atualizado as escalas de revezamento e controle do ponto e saldo de banco de horas administrar o pessoal por turno de trabalho, cuidando da programação de férias, benefícios praticados pela organização, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, ção, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da organização e da legislação vigente responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pela área sob sua responsabilidade elaborar e cumprir os planos de trabalho de acordo com as metas e normas de qualidade (iso 9001), saúde, segurança e meio ambiente executar outras atividades correlatas, a critério do gestor imediato. Pré requisitos ensino médio informática básica ter disponibilidade de trabalhar em turnos de produção. Conhecimento desejável ensino técnico em laticínios conhecimento em gestão de pessoas experiência na área. Formação acadêmica requerida médio / completo.
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