1 VAGA DE Diretor de Unidade Hospitalar EM Maringá / PR

Função/cargo da vaga:

Diretor de Unidade Hospitalar

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário:

A combinar

Cidade/Estado:

Maringá / PR

Descrição da vaga:

Fazer parte da unid cinemídia é estar comprometido em reinventar a publicidade em cinema, é a busca incessante por causar arrepios e fortes emoções em nosso público, é saber que está fazendo parte de uma transformação no cenário da comunicação. Já imaginou transformar o mundo do cinema? já sentiu a emoção de fazer parte de algo único? somos uma startup ousada, destemida e inquieta. Nosso propósito é simplificar a publicidade em cinema, transformando os momentos antes dos filmes em verdadeiras imersões. Nossos clientes sabem que estamos sempre em busca do melhor momento de atenção, da melhor forma de exposição de marca, impactar para a unid é sinônimo de emocionar, fazer o coração bater mais forte. Acreditamos no poder da atitude e vivemos na pele nossa cultura, buscamos foras da curva, incansáveis em realizar, aqui nosso papel é esticar pessoas, aprimorar alto desempenho e alcançar o que ninguém jamais alcançou. Seguimos uma hierarquia horizontal e incentivamos a autonomia e crescimento, sem distinção. A sua missão como hunter unid cinemídia é alcançar a máxima performance em resultados, prezando pelo objetivos e estratégias de nossos clientes, alinhando encantamento com persistência e determinação. Aqui estão alguns exemplos das atividades que você realizará: - Ser analítico sobre o mercado; - Acompanhar analiticamente nossa carteira de prospects; - Elaborar propostas estratégicas e direcionadas para nossos clientes potenciais; - Desenvolver um contato duradouro, uma relação de sucesso com clientes e parceiros; - Ser transparente e empático com os nossos clientes. Nosso hunter deve estabelecer um contato inicial com a empresa listada pelo inteligência comercial e analisar se ela tem ou não perfil para se tornar um cliente. Em nossa empresa, jamais forçamos venda para empresa sem perfil e que não poderão utilizar nossa solução da melhor maneira. Nosso hunter não pode deixar de se aprimorar em sua área tendo compromisso em crescer. Requisitos: - Estar cursando ou finalizado faculdade, preferencialmente nos cursos de gestão comercial, administração, marketing ou áreas relacionadas a gestão. - Saber organizar seu próprio tempo e prazos para lidar com nosso dia a dia. - Capacidade de identificar pontos de otimização em nosso processos e propor melhorias. - Ter habilidade de lidar com o acaso, mantendo o encantamento e buscando o melhor para a empresa. - experiência prévia na área comercial é válida, mas venha com a mente aberta, pois nosso processos são personalizados. - Mente aberta para receber feedbacks de aprimoramento pessoal, ser bem resolvido, prático. - Empatia com as pessoas e gostar de trabalhar em equipe. Você vai acertar em cheio aqui se: Tiver a determinação de will smith em à procura da felicidade! acreditava que leônidas dos 300 realmente derrotaria os persas. Comprometimento com o ideal da equipe. A resiliência de leonardo dicaprio para ganhar o oscar. Almeja seus sonhos e segue firme no propósito. Cinéfilo, para os leigos, viciado em cinema. Ser justiceiro e cumprir missões igual samuel jackson em pulp fiction. Foco na busca de resultados e facilidade para trabalho em equipe. Ainda se questiona sobre o que a dc realmente quer e riu muito no último thor. Analisa situações e entende o contexto, raciocínio lógico apurado. Tem que ser a fênix de harry potter, uma hermione que usa todas as técnicas e poderes. Disposição para participar de treinamentos de aprimoramento, nunca para de crescer. Uma pitada da criatividade e ousadia de tarantino. A habilidade de negociação e persuasão de leonardo dicapio em o lobo de wall street. Disciplina para alcance do sucesso pessoal e profissional, acreditar que o sucesso do cliente e dos parceiros cinemedia é o que importa! odeia a pergunta: Qual o seu filme favorito? assumir nosso propósito de transformar a publicidade em cinema! Benefícios: tecnologia / estrutura de trabalho. Mentoring de fundadores e equipe de gestão (plano de desenvolvimento individu

Cód. 4006957
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