Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
A função principal é de analisar todas as informações e requisitos necessários para efetuar as contratações, demissões e outras atividades inerentes ao setor. É preciso possuir boas habilidades de comunicação, saber trabalhar em equipe, organização, atenção aos detalhes, raciocínio lógico e ética. Além disso, deve ser proativo(a) e ter a habilidade de trabalhar em situações de pressão e com prazos restritos.
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