Analista de RH
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O que esperamos de você:ensino superior completo em psicologia, administração de empresas, recursos humanos, pedagogia ou áreas afinsexperiência em consultoria interna, desenvolvimento organizacional e processos de gestão da mudançaspós-Gradução em gestão de pessoas, gestão de negócios será diferencialinglês avançado/fluente é um diferencial importantedisponibilidade para morar em araguari ou mais sobre suas atividades:elaborar, implementar e acompanhar a estratégia de pessoas das áreas atendidas, alinhada ao planejamento estratégico do negócioapoiar e orientar na promoção do desenvolvimento dos líderes através de coaching internoanalisar e garantir, junto às áreas de expertise, que os processos de rh estejam adequados e ajustados às diferentes realidades e necessidades específicas das áreas atendidasfacilitar os processos de mudança com o objetivo minimizar o impacto para as pessoas e contribuir para a construção da transformação organizacionalapoias os processos de recrutamento e seleção, especialmente de gerentes e coordenadoresanalisar, propor e implantar estratégias de retenção de talentos, junto às áreas atendidasacompanhar os indicadores de rh das áreas clientes, através de reuniões gerenciais de performance, visando atuação corretiva e de melhoria contínuaapoiar os gestores na identificação de treinamentos para equipe, visando o desenvolvimento profissional e alavancar os resultados do gestorimplementar os programas de gestão de talentos, gestão de performance, garantindo o desdobramento das diretrizes e atuações específicasapoiar as iniciativas de apoio aos programas de diversidade e inclusãogarantir a implementação das iniciativas de cultura, clima e engajamento nas suas áreas de atuação.
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