Gerente de Contratos
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Efetivo/CLT
a lamb construções e engenharia procura profissional, com formação em engenharia civil, para trabalhar em gramado/rs, para gerenciamento de obras residenciais e hoteleiras de alto padrão. O profissional irá responder pela gestão dos contratos sob sua responsabilidade, planejando e acompanhando suas etapas de execução, de forma a garantir a entrega dentro do escopo, prazo e custo definidos, buscando o cumprimento do contrato estabelecido e a satisfação do de obras: 24 meses, com continuidade após o término em outras obras da : maisde experiência comprovada em obras de alto e atribuições principais responsabilidades (entregas):-Atender ao cliente em todas as suas demandas referentes ao contrato.-Avaliar todos os projetos recebidos e garantir a execução da obra com projetos atualizados.-Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão.-Conhecer e/ou elaborar e garantir que contratos de fornecimentos de materiais e serviços sejam cumpridos em quantidades e condições pactuadas.-Conhecer profundamente o contrato e proposta técnica da obra firmado entre lamb e o cliente.-Conhecer profundamente o orçamento da obra, tomando conhecimento dos fornecedores consultados dos materiais previstos e custos orçados.-Contratar serviços ou materiais sob sua responsabilidade conforme definidos em matriz de contratação.-Elabora medição dos serviços executados por lamb para validação junto com o ger oper .-Elabora bm dos serviços realizados por fornecedores para aprovação dentro de sua alçada ou validação junto ao ger oper /ger contrato.-Garantir a validação junto ao cliente das solicitações de serviços extras através de formulário requisição de serviços extras contratuais.-Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis.-Garantir o cumprimento do cronograma estabelecido para a obra, tomando medidas cabíveis junto às diversas áreas envolvidas sempre que necessário.-Garantir que a política de segurança e medicina do trabalho seja cumprida na obra sob sua responsabilidade, incluindo todos os programas de prevenção e proteções coletivas pré-Estabelecidas em projetos e normas.-Gerenciar a obra conforme o orçamento da mesma, promovendo sua viabilização por meio do alcance das metas de produção e controle de fornecedores.-Gerenciar as rotinas administrativas da obra, atendendo aos procedimentos da empresa.-Gerenciar equipe, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional.-Gerenciar junto ao ger oper eventuais solicitações de serviços adicionais feitas pelo cliente, gerando orçamentos aditivos ao contrato.-Gerenciar o faturamento direto ao cliente,validando com ger oper/ger sup.-Gerenciar o planejamento e a execução da obra, realizando avaliações técnicas periódicas das etapas de sua execução.-Monitorar a realização contínua do data- Book durante a execução da obra.-Participar da elaboração do planejamento da obra, avaliando os riscos, as metas contratuais e as estratégias previamente definidas na proposta técnica.-Participar da elaboração do plano de qualidade da obra e garantir que o mesmo seja cumprido.-Realizar o acompanhamento do custo previsto x realizado das obras, avaliando a necessidade de estabelecer possíveis aditivos de contratos com o cliente.-Reavaliar o planejamento da obra quando detectar alteração de projetos com impacto no prazo e custo.-Reavaliar o planejamento da obra sempre que constatado desvios de prazo por quaisquer motivos.-Requisitar ao ger oper, baseado no histograma definido pelo planejamento da obra, as contratações de mão de obra para atendimento da mesma.-Requisitar/aprovar aquisição e ou contratação de materiais,equipamentos e serviços dentro das necessidades e quantidades dos projetos atualizados e do planejamento definido para a e qualificaçõescompetências técnicas obrigatórias:-Gestão de pessoas-Gestão por processos-Gerenciamento de contratos-Gerenciamento de projetos-Legislação trabalhista-Legislação civil-Orçamento de obras - Elaboração-Construção civil-Materiais de construção e metodologias construtivas-Normas técnicas e regulamentadoras-Rotinas de compras-Normas regulamentadoras de segurança-Procedimentos de segurança do trabalho-Língua portuguesa e redação-Informática ( ferramentas de internet )-Informática (word)-Informática (excel )-Informática ( project )competências comportamentais obrigatórias:-Visão sistêmica:capacidade de compreender a empresa em sua totalidade, atuando de forma integrada com todas as áreas, compreendendo os impactos de suas ações em todos os públicos que a empresa se relaciona.-Tomada de decisão:capacidade de analisar uma situação (em curto, médio e longo prazo), estudar alternativas, simular consequências e definir e implementar ações.-Planejamento:capacidade de planejar atividades, estabelecendo metas e monitorando sua realização.-Liderança:capacidade de administrar e influenciar pessoas para atuarem visando atingir objetivos planejados.-Foco em resultados:capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos.-Pró-Atividade: capacidade de antecipar-Se a oportunidades e problemas com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções adiantadamente.-Negociação: capacidade de manter entendimento, consenso e ação na busca de objetivos comuns.-Atenção ao cliente:excelência no atendimento ao cliente, através da qualidade do serviço prestado, buscando sua satisfação e :-Obrigatório: ensino superior completo em engenharia civil ou arquitetura e urbanismo-Desejável: ensino superior completo em engenharia civil ou arquitetura e urbanismo com :- em gerenciamento de obras e/ou adicionaisbenefícios:-Remuneração praticada pelo mercado.-Vale alimentação ou vale refeição.-Prêmio assiduidade.-Plano de saúde com odonto.-Vale transporte ou auxílio combustível.-Seguro de vida.
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