1 VAGA DE Gerente de Loja EM Goioerê / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Loja

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Loja:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Loja:

Administrar, juntamente com o gerente de peças, o estoque e venda de peças giro, promoções e outros índices administrar, juntamente com o gerente de serviços, a eficiência de mão de obra e equipe de serviços através de ações buscar um melhor rendimento administrar, juntamente com o gerente de vendas, as vendas e o market share de sua região, treinando sua equipe e desenvolvendo estratégias de preço e abordagem aos clientes administrar, juntamente com o gerente administrativo, toda a parte financeira, contábil e administrativa da loja analisar e acompanhar processos internos e externos de todos os setores buscar máxima eficiência do pós-Vendas e aprimorar a gestão de usados orientar, entender o trabalho de cada departamento, delegar funções, bem como, alertar e direcionar os trabalhos, base as normas da empresa, estabelecidas por nossa diretoria verificar e analisar números junto a cada setor, valores de orçados/realizados, receitas e despesas, pan e as atividades relacionadas ao nosso negócio realizar acertos, negociações e, solução de problemas junto aos clientes. Promover a união dos times e departamentos, envolvendo os setores para trabalharem em conjunto, em prol dos clientes controlar os orçados e faturados, a fim de agilizar os processos de financiamento reduzir e controlar os vencidos trabalhar com foco no crescimento do lucro líquido realizar entrevistas, contratações e demissões, quando necessário manter um bom relacionamento com o cliente interno e externo, bancos e organizações governamentais (cartórios, prefeituras e sindicatos) promover a marca john deere e a m.A. Máquinas administrar as insatisfações dos clientes, a fim de alavancar a experiência john deere oportunizar o desenvolvimento de backups para cada funcionário chave de sua filial cuidar da manutenção predial de sua unidade, além de demais ferramentas, veículos, entre outros equipamentos acompanhar as ações da concorrência participar de eventos da comunidade, como feiras, almoços e exposições dar feedbacks e desenvolver planos individuais, visando o crescimento de seus funcionários, mostrando possibilidades de crescimento pessoal e profissional inovar com novos processos e ações estratégicas liderar o crescimento tecnológico na região atuar de maneira sustentável através dos critérios de esg reforçar os processos de compliance.