Analista de Recursos Humanos
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Efetivo/CLT
Ensino superior completo em administração de empresas, ciências contábeis ou áreas afins Folha de pagamento, férias, rescisões, e-social, recrutamento e seleção, administração do plano de treinamentos, análise e plano de ação de indicadores da área, suporte á liderança na gestão de pessoas, organização de eventos, auxílio nos planos de ação de melhoria do clima organizacional, atualização do organograma, organização de projetos sociais.
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