1 VAGA DE Gerente de Fast Food EM Foz do Iguaçu / PR

Função/cargo da vaga:

Gerente de Fast Food

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Gerente de Fast Food:

A combinar

Cidade/Estado:

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Gerente de Fast Food:

Franquia de fast food altamente conceituado, localizada em foz do iguaçu, comprometida em oferecer aos clientes uma experiência gastronômica excepcional. Restaurante tem como prioridade a qualidade do atendimento ao cliente e dos produtos. Buscamos um gerente operacional com visão de conjunto, ampla expertise em atendimento ao cliente e conhecimento específico na área de alimentação, principalmente em fast food. Valorizam o trabalho em equipe e um líder comprometido e responsável para impulsionar a operação e ser exemplo para equipe de atendentes. Se você possui a experiência e expertise em fast food, além de habilidades de liderança e comprometimento com o atendimento ao cliente, candidate-se a esta empolgante oportunidade de gerente operacional para esta franquia conceituada em foz do iguaçu. Principais atividades: Supervisionar e coordenar as operações diárias da franquia, assegurando o atendimento excepcional ao cliente. Treinar a equipe de atendentes em técnicas de atendimento e preparo de alimentos, garantindo que todos estejam capacitados e alinhados com os padrões da franquia. Manter um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, incentivando o trabalho em equipe e valorizando o desempenho dos atendentes. Assegurar que os produtos sejam preparados de acordo com os padrões estabelecidos, mantendo a qualidade e sabor consistentes. Ser o exemplo para a equipe, colocando a mão na massa sempre que necessário, demonstrando liderança e comprometimento. Realizar a gestão de estoque e pedidos de suprimentos, garantindo o abastecimento adequado dos insumos. Monitorar os indicadores de desempenho, como satisfação do cliente, tempo de atendimento e qualidade dos produtos, e implementar melhorias quando necessário. Reportar-se à diretoria sobre o desempenho da franquia e apresentar estratégias para alcançar metas estabelecidas. Requisitos: experiência comprovada em cargos de liderança na área de alimentação, especialmente em fast-food. Expertise em atendimento