1 VAGA DE Assistente de Recursos Humanos EM Florianópolis / SC

Função/cargo da vaga:

Assistente de Recursos Humanos

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Assistente de Recursos Humanos:

A combinar

Cidade/Estado:

Descrição da vaga de Assistente de Recursos Humanos:

Empresa contrata assistente de recursos humanos irá realizar processo admissional: Triagem de currículos, Irá proceder com as admissões: Documentação, registro etc; Responsável pelo fechamento da folha de pagamento e envio da mesma para a contabilidade: Controle de ponto, faltas, benefícios e descontos; Controle de epis dos colaboradores; Controle de absenteísmo dos colaboradores; Controle e arquivamento de documentação; E demais atividades pertinentes a função. Empresa solicita experiência na função; Conhecimento em legislação trabalhista, pcmso, ppra, ltcat; Conhecimento em cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias etc; Conhecimento intermediário ou avançado em pacote office. Horario: de segunda a sábado (44 horas semanais) empresa fornece: Vale transporte; Alimentação no local; Incentivo de assiduidade. Tipo de contrato: Efetivo cidade e/ou região: Grande florianópolis estado: Santa catarina. experiência: Sim envie seu Se você preenche o perfil solicitado pela empresa, por favor, encaminhe seu currículo com todos os dados atualizados observação: Nenhuma observação foi informada para esta vaga. é importante você saber o site atua apenas na divulgação de vagas. Não realizamos seleção e/ou contratação. Pedimos que leia sempre com muita atenção todos os dados da vaga antes de se candidatar. Envie currículo apenas para as vagas que corresponda ao seu perfil. O site não faz nenhum tipo de cobrança financeira dos usuários do site. Fique atendo a cobranças de empresas terceiras para serviços de recolocação profissional ou promessas de emprego. A finalidade do nosso site é exclusivamente divulgar vagas de emprego gratuitamente. O envio do seu currículo através da nossa plataforma não é garantia de agendamento de Benefícios: e descontos; Controle de epis dos colaboradores; Controle de absenteísmo dos colaboradores; Controle e arquivamento de documentação; E demais atividades pertinentes a função. Empresa solicita experiência na função; Conhecimento em legislação trabalhista, pcmso, ppra, ltcat; Conhecimento em cálculos de folha de pagamento, rescisões, férias etc; Conhecimento intermediário ou avançado em pacote office.