1 VAGA DE Supervisor de Marketing EM Curitiba / PR

Função/cargo da vaga:

Supervisor de Marketing

Empresa:

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Salário da vaga de emprego de Supervisor de Marketing:

R$ 4.500,00 Por Mês

Cidade/Estado:

Tipo de Vaga:

Home Office

Regime de contrato:

Efetivo/CLT

Descrição da vaga de Supervisor de Marketing:

Requisitos: graduação superior vivência na área comercial, preferencialmente no mercado imobiliário experiência em marketing digital, publicidade, eventos e comunicação institucional, crm, cro, seo, sem, mídia paga (facebook, instagram google ads), google analytics, google data studio e sql básico, rd station, ferramentas de automação de marketing, e-Mail marketing e lead scoring atividades: supervisionar, dar suporte e responder pela agência de publicidade direcionar campanhas de marketing em conjunto com as áreas de vendas e locação criar e analisar junto aos parceiros as campanhas on line / off line e orientar na implementação de ações ou alterações trabalhar junto com a agência na conferência das informações, textos e imagens de campanha envio do nps (imóveis vendidos e locados no mês) para agência processo de marketing coordenar os processos de marketing (estratégia, operação e execução criativa, de mídia até o gerenciamento de leads apoio no desenvolvimento da estratégia, coleta e análise dos dados e métricas de para crescimento gerenciar e implementar testes a/b e exploratórios em nossos canais planejar, implantar, acompanhar e aprimorar campanhas de face ads e google ads e outras campanhas digitais relacionadas desenvolver a inteligência de marketing, realizando automação, monitoramento, visualização e análise dos dados de toda a estratégia de inbound marketing criar, analisar e otimizar fluxos de automação para captura, nutrição e evolução de leads pela jornada responsável pelas atividades, interpretação e análise de dados referente a jornada de vendas e locação, e processos com foco digital medir o desempenho dos canais digitais elaborar cronograma de anual de campanhas publicitárias orçar, contratar e organizar materiais necessários com fornecedores (comunicação visual, gráficas, ações promocionais e eventos) orçar, contratar e organizar de mídias e veículos de comunicação off-Line (rádios, jornais, tv s, painéis publicitários, entre outros gerir os custos da área de marketing padronizar, desenvolver e validar a comunicação interna (e-Mail de comunicação interna, assinatura de e-Mail, murais) organizar eventos internos e externos.