Gerente de Loja
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A combinar
Requisitos: Experiência comprovada em carteira. Perfil: Liderança, proativo com foco em vendas, de fácil relacionamento, resolução de conflitos e formação de equipes, experiência em comércio, saber trabalhar e controlar metas, vitrine, elaborar campanhas de motivação e vendas, desenvolver processos de melhorias, métodos de avaliação, treinamento. Atividades: - Preservar e melhorar a qualidade do mix de produtos través das análises dos relatórios, da interação com o cliente, com a equipe da loja e com o departamento de compras. - Garantir a integridade do lay out da loja dentro dos padrões determinados. - Manter organizado e abastecido todos os departamentos, áreas promocionais e vitrines. - Observar a perfeita instalação e manutenção da comunicação visual dos departamentos, caixas, estacionamento e demais dependências da loja. - Monitorar a equipe de vendas para garantir a excelência do atendimento e o resultado de vendas. - Acompanhar diariamente os indicadores e suas respectivas metas. - Abertura e fechamento de loja dentro dos horários determinados e com a equipe posicionada e operacional em seus setores. - Executar o check list dentro das normas da empresa, assegurando a execução das ações corretivas sobre as ocorrências identificadas. - Compartilhar continuamente a missão, visão e valores com a equipe. - Treinamento, avaliação para os colaboradores sob sua liderança. - Aplicar feedback para o desenvolvimento das pessoas nos aspectos técnicos e operacionais, sempre visando à garantia do bom clima organizacional e o cumprimento das metas. - Cultivar a motivação e o espírito de equipe. - é fundamental experiência na função. Benefícios: Vt + Vr +plano de saúde e odontológico (opcional).
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