Encarregado de Departamento Pessoal
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Coordenar o departamento de pessoal, calcular e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, recolher de tributos, admissões e rescisões, controle ponto eletrônico, horas extra, adicional noturno, dsr, insalubridade, inss, irrf, caged, rais, dirf, sefip, e social. Elaborar relatórios e participar de reuniões, férias de funcionários, gerir a demanda e a rotina do departamento pessoal prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, atender as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa e contratos.
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