Analista de RH
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A combinar
Efetivo/CLT
Superior completo em administração de empresas ou áreas correlatas; Inglês intermediário; Excel avançado. experiência profissional: • controles e gerenciamento de kpis e indicadores; • relatórios gerenciais; • rescisões; • inputs, análise e emissão de relatórios no sistema de ponto; • inputs de informações de novos colaboradores.
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