Analista de Recursos Humanos
Nome da empresa disponível para cadastrados.
A combinar
Efetivo/CLT
Realizar gestão de benefícios (seguro de vida. Plano de saúde. Vale transporte). Realizar movimentações de colaboradores. Apoiar a gestão de levantamento de informações e relatórios. Contribuir para revisão das politicas da empresa voltada para cargos e salários. Requisitos: Formação em gestão de rh. Administração. Psicologia. Conhecimento e. Cargos e salários. Desejável pacote office.
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